Los rechazos de campañas publicitarias en Facebook Ads comenzaron a aparecer masivamente el año pasado. Este problema sigue siendo muy relevante, ¡pero no te preocupes! Hemos identificado varios métodos para combatirlos:
Trabajar con creatividades. Al elegir una oferta de nutra, muchos creen que los rechazos son principalmente un problema con los creatividades, y tienen razón. Desde esta perspectiva, debes evitar:
- Imágenes de divisas;
- Cualquier palabra que pueda ser sinónima de ‘Ganar’, ‘Obtener’, ‘Descuento’, ‘Promoción’, ‘Recibir’, etc.;
- Colores demasiado brillantes, incluido el ‘rojo vendedor’.
NB: Facebook también lee el texto en los creativos.
Varias soluciones alternativas. Facebook no sería Facebook si no funcionara de manera diferente para cada persona. Algunas cosas funcionan para unos, pero no para otros. Por eso, después de crear una cuenta publicitaria, también deberías probar lo siguiente:
- Cuando el anuncio esté en moderación, apágalo. Después de que pase la moderación, vuelve a encenderlo;
- El esquema de lanzamiento 1-1-1. Mientras está en moderación, establece el presupuesto de la campaña en $2, y después de la moderación, súbelo y duplica los conjuntos de anuncios;
- Lanza la campaña a través de un inicio retrasado;
- Cambia la geo, si la oferta lo permite. Al lanzar en América Latina, hay muchos rechazos, mientras que en Asia son significativamente menos.
Además, en los chats, las personas dijeron que la confianza en el dominio ayuda a solucionar este problema. Sugerían usar una redirección desde YouTube o cloaking a través de Google Translate, pero no lo usamos nosotros mismos.
Trabajar con la configuración. Tener tu propio departamento de ‘granjas’ en este sentido tiene sus beneficios, si sabes cómo hacer un análisis adecuado. La mejor configuración funciona con un mensaje privado desde una cuenta principal de Facebook Ads previamente restringida y cuentas de tendencia con al menos un gasto mínimo ($250+ es ideal). Para las ofertas de nutra la configuración de atribución suele ser 7 días.
Esperamos que estos consejos te sean útiles en tu trabajo.
